Técnico/a de recursos humanos - gestión laboral
Fundación necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones de TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS en Murcia
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO
- Apoyo a la gestión laboral y administrativa: contratos, nóminas, altas y bajas, incidencias, registro horario, documentación, bases de datos y tareas de seguimiento y tramitación.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
- Formación profesional de grado superior preferentemente de la rama de administración.
- Conocimiento plataformas (SILTRA, SISTEMA RED, CONTRAT@, DELT@, CERTIFIC@)
- Conocimientos en informática con un nivel alto de Excel.
- Carnet de conducir.
- Conocimientos de la legislación laboral/seguridad social y convenios colectivos,conocimientos confección de nóminas, seguros sociales y contratos.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
- Se valorará preferentementeperfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación devulnerabilidad.
- Se solicitará certificado de delitos sexuales.
- Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
CONDICIONESDEL PUESTO DE TRABAJO
- Contrato: Temporal.
- Jornada: Completa.
- Horario: De lunes a viernes de 08:30 a 15:00 h y dos tardes por semana hasta las 18:30 h.
- Retribución: 23.720 Euros brutos.
INSCRIPCIÓN
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 25 de septiembre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.